Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 13.06.2016, 20:04

Как правильно указать причину увольнения в трудовой книжке при заботе о детях-инвалидах и как это может повлиять на поиск новой работы?

Вопрос №10795221 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.06.2016, 20:04
Хотела узнать, как лучше сформулировать в трудовой книжке? Уволена по собственному желанию или уволена в связи по уходу за детьми-инвалидами? Если выбрать второй вариант, то в поиске другой работы не будет ли проблем? В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за детьми, многодетная мать. Вынуждена увольняться после отпуска. Как лучше сформулировать и почему? Заранее спасибо. Живу в санкт петербурге.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Таких оснований как увольнение по уходу за детьми-инвалидами в законе нет. Возникает другой вопрос почему Вы ВЫНУЖДЕНЫ увольняться?

13.06.2016, 20:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских