Как быть в ситуации, когда одинокая многодетная мама не готова вернуться на работу после отпуска по уходу за детьми?

Вопрос №3230926 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 21.01.2014, 04:48

Я одинокая многодетная мама, нахожусь в отпуске по уходу за детьми (двойняшки) до 3 х лет. Через месяц выходит срок отпуска, но на работу выйти я не готова, детки еще не адаптировались к детскому саду и частенько болеют. Хотела бы узнать что в такой ситуации делать и как быть? Увольняться с работы или есть какая либо возможность продлить отпуск? Работодатель на встречу не идет, ставит ультиматум: или выходи после отпуска на работу, или увольняйся.. и без вариантов.. Очень признательна буду за ответ)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демьяненко Алёна Валерьевна

Юрист Краснодар, стаж 14 лет

5.0 1333 отзывa

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН ПОРЯДОК ПРОДЛЕНИЯ ОТПУСКА ВАМ НЕОБХОДИМО ВЫЙТИ НА РАБОТУ, И В ДАЛЬНЕЙШЕМ ВЫХОДИТЬ НА БОЛЬНИЧНЫЕ, ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ЕСЛИ КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ ПРЕДУСМОТРЕНО ДАННОЕ ПРАВО).

ЛИБО ТРЕБОВАТЬ УСТАНОВЛЕНИЯ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ (СТ. 93 ТК РФ).

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как быть в ситуации, когда одинокая многодетная мама не готова вернуться на работу после отпуска по уходу за детьми?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы