Вопрос о стаже и оплате больничного при наличии двух трудовых книжек.
Вопрос №10798404
из г. Салехард
опубликован 14.06.2016, 10:53
опубликован 14.06.2016, 10:53
У меня две трудовые книжки. Не уволившись с одной работы, взяв без содержания отпуск, я по другой трудовой устроилась на другую работу в 2012 году. Официально по первой трудовой я уволена в 2013. Таким образом у меня их две. Я работаю до сих пор по второй книжке. В данный момент я на больничном, хочу, чтобы мне оплатили 100 процентов. Работодатель говорит, что не имеет значение работала ли я раньше, сколько у меня трудовых книжек, что платить будут по этой трудовой. А здесь у меня 4 года стажа, а по первой 14. Прав ли он? И могу ли я в старой книжке продолжить стаж, приписать задним числом эту работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Не можете так сделать.Вносите записи в первую трудовую книжку(восстановите у прежних работодателей),далее можете требовать расчета больничного с учетом общего стажа.
14.06.2016, 11:01
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии - влияет ли это на общий стаж?
Можно ли использовать две трудовые книжки для трудоустройства без уголовной ответственности?
Как правильно объединить две трудовые книжки и обеспечить начисление пенсии и расчет трудового стажа?
Утеряна одна из двух трудовых книжек - возможно ли пересчитать пенсию по найденной книжке с полным трудовым стажем?
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Вопрос о принятии справок о заработной плате по второй трудовой книжке при выходе на декретный отпуск
Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
Одна находится по месту работы, а другая - дома.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут