Может ли человек быть уволен после окончания срока договора, находясь на больничном листе?
опубликован 14.06.2016, 19:20
да конечно могут
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Смотря по какому договору он работает.
Да. Могут уволить по окончанию срока договора.
Могут уволить если не хотят, чтобы договор стал бессрочным. . Трудовой договор расторгается по истечении срока и в период нетрудоспособности и с период отпуска согласно ст. 79 ТК РФ при условии, что одна из сторон будет настаивать. Работодатель обязан в этом лучае письменно уведомить работника об увольнении не менее чем за три дня. Если н уведомит, а работник продолжает работать, то договор становится бессрочным. Ст. 58 ТК РФ .
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение условий договора в последний момент - право или нарушение прав заказчика?
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Срок действия договора на хранение без указания срока окончания - вопрос в случае ликвидации контрагента
Что делать после истечения срока договора подряда - выходить на работу или нет и сколько следует отработать?
Получается так, что срок окончания договора совпадает с уходом в декрет.
Перенос сроков сдачи квартиры в долевом строительстве - возможность требования неустойки по предварительному договору
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут