Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как поступить, если требуют объяснить действия сотрудника во время моего больничного и намереваются вынести мне выговор как начальнику отдела

Вопрос №10804554 из г. Тверь
опубликован 14.06.2016, 22:15

Я начальник отдела! Заставляют письменно объяснить действие моего сотрудника за телефонный разговор во время моего больничного и хотят мне объявить выговор. Мои действия?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104784 отзывa

Если в ваши обязанности входит контроль подобного рода действий работника и это закреплено в должностной инструкции или в трудовом договоре, конечно имеют право применить дисциплинарное наказание.

14.06.2016, 22:44

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если объявят выговор обжалуйте его в трудовую инспекцию либо в суд.

14.06.2016, 22:18

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

В КАКОМ КОНТЕКСТЕ ПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ?

14.06.2016, 22:26

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Пишите в произвольной форме, с изложением всех обстоятельств дела.

14.06.2016, 22:27

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

ДОЛЖНА ЛИ Я НЕСТИ ДИСЦИПЛИНАРНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДЕЙСТВИЯ СВОЕГО СОТРУДНИКА?

14.06.2016, 22:29

Спросить юриста

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат из города Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Вы не можете нести дисциплинарную ответственность при отсутствии вины - за действия сотрудника в период вашей нетрудоспособности. Полагаю, такой выговор оспорите в трудовой инспекции или в суде.

14.06.2016, 22:49

Спросить юриста