Должны ли оплачивать за совмещение, если прописано в ДО, что на время отсутствия лица исполняешь обязанности?
Вопрос №10805005
из г. Волгоград
опубликован 14.06.2016, 23:20
опубликован 14.06.2016, 23:20
Должны ли оплачивать за совмещение, если прописано в ДО, что на время отсутствия лица исполняешь обязанности?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мало ли что где написано? Без должного оформления ничего вы выполнять не обязаны и никто вам ничего оплачивать не должен. Поручение дополнительной работы в порядке совмещения должностей возможно исключительно с письменного согласия работника и оформляется приказом на основании соглашения, в котором оговариваются условия ее выполнения, сроки, объем и размер доплаты. Ст. 60.2, 151 ТК РФ . Без этих документов оснований для выполнения этой работы и тем более ее оплаты НЕТ.
15.06.2016, 00:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Чем это аргументировать? Приказа нет, я написала заявление, что не возражаю исполнять обязанности в размере оплаты оклада, но мне не дают никакого ответа и не отдают моё заявление. Бланк заявления передали мне с ОК, а теперь говорят, что я обязана их выполнять бесплатно, так как прописано в ДО
14.06.2016, 23:58
Ничего вы не обязаны выполнять. Вы обязаны выполнять свою трудовую функцию - работу по должности согласно штатному расписанию.
15.06.2016, 00:51
Проработала уже так 5 смен по 12 часов, за двоих, мои обязанности с меня никто не снимал!!!!
15.06.2016, 00:00
Работодатель имеет полное право "вашу инициативу" без приказа не оплачивать . В суде проиграете, если будете оспаривать.
Отделу кадров можно посоветовать отправиться на курсы повышения квалификации.
15.06.2016, 00:55
Похожие вопросы
Тогда как отразить это в регламентирующих документах?
Руководитель учреждения временно заменяет водителя служебного автомобиля - возможно ли совмещение и какова оплата?
Работодатель отказался оплачивать совмещение профессий - правомерно ли это?
Делается ли запись в трудовой, что исполняешь обязанности директора, во время его отпуска или болезни.
Вопрос об обязанности руководителя устанавливать доплату заместителю в случае отсутствия указания в должностной
Вопросы оплаты и заявление на совмещение двух профессий на предприятии
Вопрос об оплате совмещения должностей в детском саду
Правомерное совмещение должностей при устройстве на работу по договору подряда - анализ условий ГПХ
Оплата дней замещения заместителю директора на время отсутствия директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут