Парень фальсифицирует данные, обвиняя невиновного человека в краже ноутбука - Как защититься и доказать свою невиновность?

Вопрос №10805374 из г. Минск
опубликован 15.06.2016, 01:05

Парень украл ноутбук, продал его! А написал, что был ещё с одним человеком, хотя его не было! Как поступить в том случае? Опера ведь душить будут! Второй человек чист, не судим.

Второй человек был на работе! Работает один! Подтвердить не кому.

Просто получается его слова против того человека (который не виновен)! Так ведь можно на любого написать! Только как это операм доказать? Им то всё равно! Стоять ему на своём, не было с ним и всё? И если они запугивать, как обычно будут, Тип до разбирательства на трое суток закроем! Имеют право?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

давать показания нужно о том, где он был в тот момент в действительности, то есть как вы говорите на работе. Зачем брать на себя чужую вину. Задержать подозреваемого могут на срок не более 48 часов. Так же, если он об этом сообщил в полицию, что вы тоже причастны. А на самом деле нет. То можете написать заявление о заведомо ложном доносе ст. 306 УК РФ.

15.06.2016, 01:35
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Если чист, пусть стоит на своем и не реагирует на угрозы. Доказывать ничего не надо. Долгие объяснения только во вред. А вообще, в такой ситуации ищите адвоката. всяко дешевле, чем срок поднимать.

15.06.2016, 01:13

Залержание применяется на 2 суток,а не на 3 как раньше. Если следователь найдет основания,то могут задержать.Ведь лицо прямо указывает на него как на совершившее преступление.

15.06.2016, 07:50

Юридические услуги в Минск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских