Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктор

5.1k

Задано вопросов 304, из них VIP - 4

Зеленоград, 15.06.2016, 09:50

Отмена приговора и реабилитация руководителя филиала в связи с признанием дисциплинарного взыскания несущественным обстоятельством

Вопрос №10806798 из г. Москва
опубликован 15.06.2016, 09:50

Руководитель филиала был привлечен к уголовной ответственности "халатность" на основании приказа работодателя о наложении дисциплинарного взыскания в связи с несчастным случаем на производстве со смертельным исходом. (2 года условно) Однако, по прошествии 5 лет после привлечения к уголовной ответственности в гражданско-правовом порядке суд (территориальная подсудность по месту издания приказа) вынес решение что наложение дисциплинарного взыскания не является существенным обстоятельством по-делу. Верховный суд (гражданская коллегия) своим решением подтвердил законность этого. Может ли это быть основанием для отмены приговора и последующей реабилитации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курилова Марина Алексеевна

Адвокат Чапаевск, стаж 27 лет

4.7 6802 отзыва

Это может быть поводом для пересмотра дела по вновь открывшимся обстоятельствам, а дальше- как решит суд.

15.06.2016, 09:57

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат из города Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Нужно документы смотреть, чтобы говорить о перспективе. Но, скорее всего, оснований для отмены приговора нет. Новым или вновь открывшимся обстоятельством указанное решение суда не будет.

15.06.2016, 09:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена приговора и реабилитация руководителя филиала в связи с признанием дисциплинарного взыскания несущественным обстоятельством

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Несчастный случай на производстве в Одинцовском районе привел к смертельному исходу.

Устранение причин способствовавших преступлению - руководителю филиала наложено взыскание

Спорный случай неосновательного обогащения - вопросы пересмотра решения суда и ответственности третьих лиц.

Возбуждено уголовное дело по факту несчастного случая на производстве с смертельным исходом

Руководитель филиала будет судиться в суде района расположения юридического лица

Наличие и номер статьи об уголовной ответственности за неисполнение служебных обязанностей в Уголовно-процессуальном кодексе СССР

Скажите пожалуйста какой суд территориально отстраняет должностное лицо от должности (руководителя филиала)