Как сообщить о беременности при устройстве на работу нянечкой в детский сад и какие права имею, если столкнусь с отказом?
опубликован 15.06.2016, 10:32
Вы можете сказать о том, что являетесь беременной. Если будет отказ, то Вы вправе потребовать выдать Вам этот отказ в письменной форме и затем обжаловать его, т.к. беременность -не основание для отказа в приеме на работу. Только вопрос в том, насколько Вы сможете выполнять работу нянечки по Вашему состоянию здоровья. Ознакомьтесь с условиями работы нянечек прежде, чем решать для себя говорить или нет о беременности. Более того, не забывайте, что если работа нянечки Вам не подойдет по Вашему состоянию Вы в любое время можете уволиться. Так что, это на Ваше усмотрение говорить или нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Здравствуйте. Все зависит от вашей совести. Беременность по закону не является основанием для отказа в предоставлении работы, так что работодатель будет смотреть на ваши профессиональные навыки.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Как мне быть и какое заявление мне нужно написать на работу?
Многодетная мама и поиск работы - как преодолеть преграды и законно устроиться в ожидании четвертого ребенка?
Няня в детском саду и беременность - как выжить без лёгкого труда и правовых нарушений в майские праздники?
Может ли медкомиссия подтвердить беременность и помешать устройству на работу в детский сад няней?
Работодатель отказывает беременной нянечке справедливому лёгкому труду - беременность двойни в риске
Могут ли взять меня на работу в детский сад воспитателем, на 2-3 неделе беременности?
Я не работаю. Беременность 13 недель. Хочу устроиться на работу, могут мне отказать в приеме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут