Неодобренное заявление на отпуск создает проблемы в связи с травмой - что делать?
Вопрос №10811004
из г. Иркутск
опубликован 16.06.2016, 05:17
опубликован 16.06.2016, 05:17
Здравсвуйте! У меня отпуск по утвержденному графику с 04.07.2016. Отпуск с оплачиваемым проездом. Я купила билеты на Крым себе и дочери, заранее-чтобы по не слишком дорогому тарифу. Заявление на отпуск написала и отдала руководителю. . Но 28 мая сломала лодыжку. Нахожусь на больничном. ИО начальника не подписывает заявление,. Объясняет тем, что начальник согласие не давал. И что работник, который меня может замещать ещё не вернулся из своего отпуска. И если. Он уехал насрвсем, то мне могут отпуск вообще не дать - работать некому будет. В отделе кадров сказали, что могут предоставить отпуск и во время нахождения на больничном (отпуск продлится на число дней больничного). Но приказ на отпуск пока не готовят, т.к. нет подписанного заявления. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Напомнить работодателю ст.123 ТК РФ,написать заявление ,что вынуждены будете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру о нарушении Трудового Кодекса.
16.06.2016, 05:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Нарушение процедуры - предоставлен ли отпуск по заявлению сотрудницы полностью, несмотря на визу начальника отдела?
Отказ начальника отдела кадров в оформлении отпуска сотруднику МВД, прикомандированному к ФМС, вызывает вопросы о правомерности
Требование начальника о назначении врио и отпуске - законно ли это?
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Начальник отдела кадров требует справку о изменении графика отпусков у мужа работника. Является ли это правомерным?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Руководитель отдела завизировал заявление, а самый главный начальник пока нет.
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Нарушение прав работника - отмена отпуска без согласия и возможное лишение его частичного предоставления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут