Руководитель отдела завизировал заявление, а самый главный начальник пока нет.
опубликован 28.09.2011, 19:58
За три недели до предполагаемого отпуска я написала заявление на имя руководителя с просьбой предоставить мне отпуск на 14 дней согласно графика отпусков. Руководитель отдела завизировал заявление, а самый главный начальник пока нет. А у меня имеется подтвержденный тур в Доминикану с 10 октября. Как мне быть, если он не подпишет мое заявление?
Вам нужны доказательства подачи заявления на отпуск и заверенная работодателем копия графика отпусков и можете в пределах этого графика и своего заявления лететь куда хотите, независимо от того, кто там что подпишет или не подпишет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст.123 Трудового Кодекса РФ) . За две недели идите в кадры, обращайте их внимание на тот факт, что они обязаны Вас в соответствии с трудовым законодательством предупредить, что Вам пора в отпуск, пишите еще одно заявление, повторное, что в соответствии с графиком и с наличием путевки.. и тд. Должны отпустить.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Задержка согласования заявления на отпуск - вопросы к руководителю отдела
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?
Как решить проблему с отпуском, если распоряжение лежит у руководителя и путевка уже куплена?
Как долго руководитель может рассматривать заявление о предоставлении отпуска нового сотрудника?
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Нарушение прав работника - длительность отпуска не соответствует графику и коллективному договору?
Возможность перенести неиспользованные дни отпуска на вторую часть летнего отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут