Директор Московской школы отказывает в оплате медали Почётный работник общего образования РФ - нарушение прав или законодательное основание?

Вопрос №10812414 из г. Москва
опубликован 15.06.2016, 20:21

Я учитель Московской школы, награждена медалью "Почётный работник общего образования РФ". Имеет ли право директор школы не оплачивать это звание по решению профсоюзного комитета школы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, имеет право. но вам стоит ознакомиться с Коллективным договором. и с Положением о премировании. Всего хорошего.

15.06.2016, 20:22

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. А это звание обязывает школу что-то выплачивать вам?

15.06.2016, 20:22

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте! Я учитель московской школы, награждена медалью "Почётный работник общего образования РФ". По закону это звание оплачивается. Все годы оплачивалось, но пришёл новый директор, отменил оплату за звание якобы по решению профсоюзного комитета школы, при том, что коллективный договор учителями не был подписан и с положением о премировании коллектив не ознакомлен. Вопрос: "Правомерны ли действия директора и возможно ли потребовать оплату за звание и кроме того возместить убыток?

15.06.2016, 20:53

Спросить юриста

Курдюков Вячеслав Владимирович

Юрист из города Вольск, стаж 23 годa

4.9 34 отзывa

Порядок, основания награждения медалью "Почетный работник общего образования" и льготы для награжденных установлены ПОЛОЖЕНИЕМ

о знаках отличия в сфере образования и науки, УТВЕРЖДЕННЫМ

приказом Министерства образования и науки Российской Федерации

от 06.10.2004 г. N 84.

Согласно п.3.7 Положения лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации).

Таким образом, надбавка может устанавливаться, а может и нет.

Все регулируется внутренними локальными актами, действующими внутри школы.

Посмотрите обязательно Положение об оплате труда, коллективный договор, другие локальные нормативные акты Если там где нибудь-прописаны условия о выплате стимулирующих надбавок за Почетного работника, то в этом случае должны Вам должна быть установлена соответствующая надбавка, а если нет, то соответственно не должна.

15.06.2016, 23:45

Спросить юриста