Сокращение дополнительного отпуска при нахождении работника на больничном - Какие права предусмотрены КЗоТ?
опубликован 16.06.2016, 08:56
Сокращается ли дополнительный отпуск по вредности если работник был на больничном в течении года. И дайте ссылку на кзот на что можно рассчитывать. Заранее благодарю.
Здравствуйте. Согласно ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающей право на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Таким образом, из стажа, дающего право на получение дополнительного отпуска, исключаются период временной нетрудоспособности, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, время отпуска по беременности и родам и т.д.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Этот отпуск регулируется статьей 117 Трудового кодекса.постановление Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22 продолжает действовать. В нем указан список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, по которому предоставляется гарантированное законом право на дополнительный отпуск.
Этот отпуск предоставляется через 11 месяцев работы во вредных или опасных условиях, причем время пребывания на больничном или в очередном отпуске не будет включаться в этот срок, как разъяснил в 2004 году Верховный суд РФ.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация