Работник получил производственную травму и не получает компенсацию - стоит ли подавать в суд?

Вопрос №10816505 из г. Оренбург
опубликован 16.06.2016, 11:26

Муж получил производственную травму. Уже 3 месяца находится на больничном, перенес сложную операцию. Больничный ему перечисляют по минималке-4800 р. (т.к.справку о зар. плате с предыдущего места работы предоставить нет возможности.) В данной организации работает 5 месяцев. Вопрос-обязан ли работодатель выплатить какую-либо компенсацию? На производстве в выплате компенсации отказывают. Стоит ли подавать в суд, или это пустая трата времени и денег? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косолапов Андрей Юрьевич

Адвокат Ижевск, стаж 17 лет

4.7 264 отзывa

Вопрос серьезный. Следовательно, вам нужно привлечь юриста и сделать расчеты с анализом ситуации. Компенсации по закону полагаются, и в суд обращаться нужно, если добровольно работодатель не удовлетворит все ваши требования.

16.06.2016, 11:33

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Медунов Сергей Константинович

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.6 12785 отзывов

Конечно стоит подавать для заказа искового заявления можете обратиться к любому юристу нашего сайта в раздел личных консультаций

16.06.2016, 11:32

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте. Работодатель должен провести расследование,составить Акт о несчастном случае на производстве формы Н1 и произвести страховые выплаты. Также Ваш муж вправе требовать взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Для начала необходимо обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением по факту несчастного случая на производстве. Инспекция проведет проверку. В дальнейшем, возможно, придется обратиться в суд.

16.06.2016, 11:34

Спросить юриста