Производственная травма - нарушение техники безопасности работодателем. Каковы выплаты и компенсации?

Вопрос №9448794 из г. Нижневартовск
опубликован 21.01.2016, 07:47

Я получил производственную травму на предприятии, во время выполнения своих трудовых обязанностей, было зафиксировано нарушение техники безопасности со стороны работодателя. Степень травмы - легкая, растяжение, был открыт больничный лист в день травмы. Хотелось бы узнать, какие выплаты положены? Обязан ли работодатель выплатить какие либо компенсации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

Обязаны оплатить больничный лист в размере 100% средней зарплаты.

Если есть расходы на лечение, также обязаны оплатить.

А вот моральный вред можете взыскать только в судебном порядке.

19.01.2016, 22:05

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 день

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Положена оплата больничного листа в размере 100%,плюс компенсация.Единовременная выплата устанавливается согласно степени утраты трудоспособности человека, исходя из лимита, что установлен законодательными актами в ФСС Российской Федерации. Учитывается результат медико-санитарной экспертизы.Единовременный платеж выплачивается в размере 80 534,8 руб

19.01.2016, 21:59

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Производственная травма - нарушение техники безопасности работодателем. Каковы выплаты и компенсации?

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы