Директор школы пытается помешать заведующей дс вернуться к работе после отпуска по уходу за ребенком - Как жалобы могут повлиять на увольнение и возможное прислушивание учредителя?

Директор школы имел конфликт с одним из родителей. Этот родитель занимает должность заведующего дс, но в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас этот директор пишет жалобы, чтобы родительницу не допустили до должности по окончанию отпуска по уходу за ребенком, т.е. уволили любыми путями. Каким образом могут повлиять ее жалобы на увольнение? Родитель в школе отстаивал права своего ребенка. Может ли учредитель прислушаться к ее жалобам?