Уведомление о сокращении работы - Вакансия предложена одной сотруднице, но не мне. Что делать в такой ситуации?
Вопрос №10820652
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 16.06.2016, 19:29
опубликован 16.06.2016, 19:29
Получила уведомление о сокращении я и сотрудница. Ей предложили вакансию т.к. сын студент. У нее полная семья есть работающий отец. Мне не предложили, хотя опыт больше. Правомерны ли действия руководства и что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Думаю, что неправомерны. Преимущество при оставлении на работе имеет прежде всего работник с более высокой квалификацией и производительностью труда.
16.06.2016, 19:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Могут ли меня, пенсионера, уволить не по сокращению, а с выходом на пенсию?
Легитимность действий организации при увольнении сотрудницы, попавшей
Неправомерные действия работодателя при сокращении должности и найме нового сотрудника
Правомерность предложения сокращения и занятости вакансий внешними совместителями
Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту
Несоответствующая должность и предпочтение молодому сотруднику - мои проблемы при увольнении по сокращению штата
Законно ли сократили освободившуюся вакансию без предложения мне?
Правомерны ли действия работодателя в отношении мать-одиночки с ребенком в ситуации сокращения подразделения и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут