Сколько времени можно временно приостановить работу по заявлению согласно статье 142 ТK и как поступить в данной ситуации?
Вопрос №10822667
из г. Чита
опубликован 17.06.2016, 00:58
опубликован 17.06.2016, 00:58
В соответствии со ст. 142 ТК как долго (месяц, полгода...) можно ВРЕМЕННО по заявлению приостанавивать работу у работодателя?... что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте
пока не выплатит хотя бы часть задолженности по заработной плате.
17.06.2016, 01:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выплачивать зарплату, отказывает в приостановке работы и требует поддерживать жизнеобеспечение шахты
Сколько времени может продолжаться использование простоя с выплатой 2/3 оклада работнику?
Работодатель рассмотрит заявление на сокращение рабочей недели в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Временная работа во время отпуска основного работника - переход к постоянной работе и права работника
Как восстановить права после неоплаты отпуска и уволиться от работодателя-банкрота?
Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы
Правомерно ли действие работодателя, требующего расписаться в документах перед увольнением после получения заявления?
Заявление о прекращении временной работы в связи с задержкой выплаты зарплаты, в соответствии с Трудовым кодексом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут