Надежда
27.02.2015, 16:26
Может ли работодатель уступить и позволить работнику приступить к работе по новым условиям раньше, чем было запланировано?
Читать ответы (3)
Работодатель оформил для работника простой по вине работодателя с выплатой 2/3 оклада. Прошло уже 4 месяца и конца не видно. Как долго может длиться эта ситуация - месяц, два, полгода, год...?
Простой может отменить только сам работодатель. Сроки не ограничены законом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация