Как оплачивать отпуск и проезд работникам структурных подразделений в другом регионе?
опубликован 17.06.2016, 04:27
Наша организация находится в районе приравненном к северу. Компания судоходная. В районе нахождения самой организации присвоен коэф.1.5%, обязанность работодателя оплачивать проезд работника в отпуск и обратно, дополнительный отпуск 16 дней. Компания имеет два структурных подразделения в другом регионе, где доп. отпуск 8 дней, коэф.1.3 и оплата проезда в отпуск не предусмотрена. Скажите, как мы должны оплачивать работникам этих подразделений? По месту нахождения ОРГАНИЗАЦИИ (1.5%, 16 дней и оплата проезда) или по фактическому месту работы (1.3%, 8 дней и без оплаты проезда)? Спасибо.
Да, по месту нахождения работы, а место нахождение организации может быть в Москве, а люди трудятся на севере. Поэтому оплата производится по месту работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Главный бухгалтер обособленного структурного подразделения на Крайнем Севере просит помощи в вопросе деления отпуска на части.
Должен ли ИП оплачивать проезд к месту отпуска?
Кто должен оплатить льготный проезд в районе крайнего севера - старый работодатель или новый?
Отказываются оплачивать проезд от Москвы после трех суток пребывания в транзитном пункте во время льготного отпуска
Оплата проезда и отпуска на крайнем севере - права работников и исключения
Правомерны ли действия работодателя при отказе оплаты справки о тарифе и дополнительной плате за оформление документов?
Вопрос оплаты проезда ребенка работника в отпуск на Крайнем Севере - должна ли коммерческая организация покрывать расходы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут