Советы по грамотному увольнению - что нужно знать и делать

Вопрос №10824953 из г. Рязань
опубликован 17.06.2016, 11:11

Большое Вам спасибо за работу сайта. Я оказалась впервые в сложной ситуации на работе и только Ваша помощь на дает опускать руки! Подскажите, что я должна знать и делать, чтобы грамотно и правельно уволиться с работы? Спасибо!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Заявление об увольнении по собственному желанию, статья 80 ТК РФ

17.06.2016, 11:16

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Как правильно уволиться, без двухнедельной отработки?И вообще это возможно?

17.06.2016, 11:31

Спросить юриста

ООО "Центральное Юридическое Бюро"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 2 года

3.9 2020 отзывов

по согласованию с работодателем, либо если есть очень веские причины

17.06.2016, 11:32

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

А как это согласование должно выглядеть? Т. е. я указала уволить меня 20 июня 2016 и работодатель меня может рассчитать 20 июня и сделать соответствующую запись в трудовой 20 июня? Спасибо!

17.06.2016, 11:35

Спросить юриста

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист из города Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

Согласование обычно выглядит в виде "резолюции" руководителя, обладающего правом приёма/увольнения, на заявлении работника. Если просто "Согласен", то можно считать, что - без отработки, в запрошенный Вами день. Если, к примеру "В приказ согласно законодательству", то кадры при подготовке приказа истолкуют это как с обязательной отработкой. Стандартной формы нет. Попросите руководителя внятно сформулировать резолюцию, если устно он согласился расторгнуть трудовой договор без отработки.

17.06.2016, 12:54

Спросить юриста