Как правильно действовать, если директор предлагает уволиться после месячного простоя из-за болезни?
опубликован 17.01.2016, 00:13
Я проболела месяц (о чем естественно имеется документ). Но при выходе на работу директор предложил мне уволиться или перевестись в другое место, т.к. мне теперь якобы станет сложно работать. Работу свою я как и раньше выполняю, хотя заданий стало больше. Стараются больше загружать, чтобы показать мою непригодность к работе. Я работаю продавцов-кассиром в сетевом супермаркете. Как правильно поступить в этой ситуации, с работы я уходить не собиралась.
Спокойно работаете дальше. Помните, что с вами заключен трудовой договор, и согласно ТК РФ, Статья 60. запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Если работодатель будет злоупотреблять, то обращайтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Отказ от предложенных должностей и выговоры по невыполнению работы - история сокращения и сохранения рабочих обязанностей
Как решить вопрос с заменой работника в декрете на основную должность заместителя директора по воспитательной работе?
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Как поступить, если предложили новую работу, но нет возможности взять отпуск или больничный?
Как уволиться с предыдущей работы без отработки и влияния на новую стажировку?
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»
Как справиться с дополнительной работой на временное замещение сотрудника без доплаты?
Я беременная и подвергаюсь дискриминации на работе. Куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут