Я работаю в одном из отделений коммерческого банка.
опубликован 08.08.2010, 21:19
Уважаемая Светлана.
Нет, не имеет права.
У вас ГАРАНТИИ ст. 261 ТК РФ.
О вашем сокращении придётся работодателю забыть на ближайшие три года, потому что...В соответствии с абзацем последним этой же статьи 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте ДО ТРЁХ ЛЕТ, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
А сокращение это п.2 ст. 81 ТК РФ.
Поэтому, НИ КАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Я искренне рад за вас.
Удачи и здоровья вам и вашему ребёнку.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Порядок действий при реорганизации областной больницы - от слияния отделений до перехода сотрудников
Возможно ли сокращение штата и закрытие отделения при сохранении филиала в другом городе во время отпуска по уходу за ребенком?
В связи с реорганизацией (объединение отделений) Сбербанка штатную должность, которую я занимаю, подлежит сокращению.
Уведомление о закрытии отделения - хочу по сокращению, а работодатель предлагает уйти по соглашению сторон.
Сокращение работников - структура или штатное расписание - что имеет большую силу?
На какую денежную компенсацию я могу рассчитывать при увольнении по соглашению сторон и при сокращении?
Теперь мне объясняют, что как только ребенку исполнится три года, я получу уведомление о сокращении.
Права работницы при закрытии банковского отделения во время декретного отпуска и пособие по уходу за ребенком
Вопрос по праву работодателя уведомлять о реорганизации и изменении структуры в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут