Уведомление о закрытии отделения - хочу по сокращению, а работодатель предлагает уйти по соглашению сторон. Могут ли перевести в другое отделение?
Вопрос №18711655
из г. Белгород
опубликован 08.09.2021, 20:12
опубликован 08.09.2021, 20:12
Я работаю в большой организации. В городе несколько отделений. Мое отделение закрывается с 1 октября. На 8 сентября уведомления о сокращении штата нет. Уведомление пришлют 10 сентября. При этом работодатель предлагает уйти по соглашению сторон с выплатами. Я хочу по сокращению. Имеет ли право работодатель перевести меня в другое отделение для отработки 2 х месяцев с момента получения уведомления?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, работодатель обязан предложить все имеющиеся у него в данной местности вакансии (ПИСЬМЕННО, в соответствии с ч.3 ст. 81 ТК РФ). Кроме того, вы должны быть уведомлены не менее чем за два месяца под РАСПИСКУ об освобождении от должности. На перевод в другое отделение необходимо ваше письменное согласие. Нарушение указанных законодательных основ даст вам возможность восстановиться на работе в судебном порядке с присуждением вам всех сумм, их там к моменту завершения судебного разбирательства будет предостаточно.
08.09.2021, 20:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если магазин закрывается, можно ли работников перевести в другой магазин без их согласия? Или они попадают под сокращение?
Вопросы о денежной компенсации при увольнении по сокращению штатов - сроки, условия и возможные варианты
Вопрос о возможности восстановления на работе после сокращения штата в связи с закрытием офиса
Сотруднику банка отказали в продлении временного трудового договора после декретного отпуска - причины не объяснили
Предприятие закрывается - что делать, если нет перспектив на новую работу?
Как выгоднее уйти на больничный при увольнении по соглашению сторон или по сокращению в банке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут