Процесс увольнения и возмещения задолженности по заработной плате - какие шаги предпринять без наличия документов?

Вопрос №10829606 из г. Казань
опубликован 17.06.2016, 21:55
24.05.2016 уволился с работы, не доплачивали часть зарплаты с декабря прошлго года. 06.06.2016 года мною отправлено ценное письмо с описью с уведомлением о вручении содержащее заявление о выплате всей задолженности по заработной плате и заявление о выдачи копий документов, связанных с работой. Работодатель до сих пор не произвел полный расчет, а также не предоставил копий документов, связанных с работой. 17.06.2016 обратился в ГИТ с заявлением и с копиями документов, завление приняли на приеме и сказали что вы уже уволились и скорее всего вам откажут. Так ли это? И что делать в этом случае? Документов у меня нет на руках даже трудового договора работодатель не дал ничего. Как правильно написать завление в суд о не выплаченной части заработной платы не имея ни каких документов? Может их через суд можно запросить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

обратитесь в суд,ст.392 ТК.Там заявите ходатайство об истребовании документов у работодателя.Суд обязан будет его удовлетворить,а работодатель - обязан предоставить документы по определению суда

17.06.2016, 21:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

обращайтесь в суд--по вашему ходатайству суд запросит необходимые документы.

17.06.2016, 21:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских