Как получить оплату от компании, нарушившей соглашение с тайным покупателем?

Здравствуйте,Наталья!

Если Вы работали по трудовому договору, полагаю, что денег Вам уже не получить. Взыскать с работодателя невыплаченную зарплату можно только в судебном порядке. Но если Вы обратитесь в суд, работодатель может заявить о пропуске срока обращения. Дело в том, что работник может обращаться в суд в течение трёх месяцев с момента нарушения его трудовых прав (ст.392 ТК). Вы этот срок пропустили.

Подать исковое заявление можно, конечно, и после трёх месяцев, но если работодатель подаст возражение из-за пропуска срока, оно будет удовлетворено судом.

Если же с Вами заключался не трудовой договор, а договор гражданско-правового характера, например, договор возмездного оказания услуг, то для того, чтобы получить оплату по такому договору, заказчик и исполнитель подписывают акт сдачи-приёмки работ. Оплата производится только на основании такого акта.

Если заказчик уклоняется от подписания акта выполненных работ, Вы можете подписать такой акт самостоятельно и сделать отметку об отказе заказчика. При этом Вам нужно составить акты на все выполненные работы согласно договору и отправить их почтой с описью вложения и уведомлением о вручении в адрес заказчика. Если он не ответит - в суд. В суде Вам будет нужно доказывать, что работы по договору Вы выполнили.

Если всерьёз возьмётесь за это, то может получиться.Всего доброго!