Влияние ухода за ребенком на трудовой стаж и возможность получения трудовой пенсии

Вопрос №10830894 из г. Благовещенск
опубликован 18.06.2016, 07:17

При уходе за ребенком в возрасте до 14 лет сохраняется непрерывный трудовой стаж при назначении пособий по государственному социальному страхованию. До увольнения страховой стаж Петровой был 14 лет, да еще 11 лет она планирует отсидеть дома с ребенком. Как будет в данном случае осуществляться подсчет трудового стажа Петровой? Возникнет ли у нее право на трудовую пенсию по старости при достижении пенсионного возраста?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мамедов Эдуард Борисович

Юрист Усолье-Сибирское, стаж 15 лет

3.9 2594 отзывa

А что с ребенком. Если он инвалид то нужно оформиться через опеку чтоб стаж шел, а если с ребенком все нормально то ни какого стажа не будет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияние ухода за ребенком на трудовой стаж и возможность получения трудовой пенсии

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы

Остается ли мой трудовой стаж непрерывным, если я уволилась по собственному желанию (имею ребенка до 14-ти лет)

Отказ включения основного трудового стажа после ухода за детьми до 14-летнего возраста - причины и последствия

Как будет в данном случае осуществляться подсчет трудового стажа?

Влияет ли увольнение по собственному желанию на медицинский стаж и дополнительный отпуск при уходе за ребенком до 14 лет?

Считается ли мой стаж прерванным, если с прошлого места работы я уволилась по статье 31 КЗОТ по собственному желанию?

С 2 до 14 лет ухаживала за ребенком и получала пенсию по потери кормильца вход ли эти года в стаж.

Как разобраться с пенсионным фондом при подсчете трудового стажа матери с детьми до 3 лет?