Как разобраться с пенсионным фондом при подсчете трудового стажа матери с детьми до 3 лет?
опубликован 20.07.2018, 00:11
Согласно трудовому и пенсионному законодательству, действующему до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж неработающей матери должны включаться все периоды отпусков, предоставляемых по уходу за каждым ребенком до достижения им 3 лет. Причем отпуск отсчитывается, начиная с 70 дней до рождения ребенка. При исчислении общего трудового стажа закон ограничивает суммарное количество нетрудовых периодов, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, ___ 9 годами.__ Что это означает? И еще посмотрите сколько здесь трудового стажа я насчитал-9 лет 30 дней. Плюс шестеро детей на четверых шесть лет к трудовому стажу итого 15 лет 30., а пенсионный фонд отписался, что стажа не хватает и состовляет 13 лет 5 месяцев 11 дней. Уже год борюсь с пенсионым фондом. Не официально предложили дать мзду и вопрос решиться. Помогите и посоветуйте как разобраться с пенсионым фондом. Кто ответит следуюшие вопросы будут оплаченые. Спасибо. Заранее благодарен. Следуюший файл не грузится уволена 02.11.1997 года.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О государственных пенсиях в Российской Федерации"
Статья 92. Иные периоды, включаемые в общий трудовой стаж
В общий трудовой стаж включаются наравне с работой, указанной в статье 89 Закона, следующие периоды:
в) уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
Про 9 лет это взято из статьи 92 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О государственных пенсиях в Российской Федерации",который действовал до 1 января 2002 года.
С 1 января 2002 года вступил в силу федеральный закон О трудовых пенсиях в Российской Федерации №173-ФЗ Согласно статье 11-Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж-1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
Чтобы дать конкретный ответ на ваш вопрос нужно знать в какие года родились эти дети, потому что до 1 января 2002 года действовал один пенсионный закона, а после 1 января-другой.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Федеральный закон о страховых пенсиях
Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ
Согласно действующего законодательства общее время нахождения в декретном отпуске засчитывается в общий трудовой стаж максимальном размере только 9 лет. Так что все правильно.
С 2015 года (когда вступили в силу нормы федерального закона РФ «О страховых пенсиях») в страховой стаж включается как время до, так и после рождения ребенка, а также уход одного из родителей за ним до 1,5 лет. Однако максимальная продолжительность данного периода, которая включается в стаж, – шесть лет (пункт 1 статьи 12 закона). Справка! При рождении, к примеру, пятерых детей при расчете пенсии будут учитываться не 7,5 лет (1,5 года нахождения в отпуске * 5 детей), а только 6 лет. В 2002-2014 годах действовали аналогичные нормы, но в рамках федерального закона «О трудовых пенсиях». В тот период максимальный период, который включался в стаж для пенсии, – 4,5 года (пункт 1 статьи 11). Таким образом, при рождении пятерых детей будет учтен период не 7,5 лет (1,5 года * 5 детей), а только 4,5 года. Наибольшая суммарная продолжительность периода декрета, включаемого в стаж – 9 лет.
Добрый день Гасан Магомедович, до 01.01.2002 г. действовал ФЗ №340-1 О государственном пенсионном обеспечении. Согласно статьи 92 указанного выше закона в общий стаж помимо работы учитывается:
в) уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
В настоящее время при определении права на пенсию по старости, оценку пенсионных прав также можно проводить по ранее действующему закону до 01.01.2002 г., это пункт 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, чтобы определить правильно ли посчитали Вам стаж, необходимо видеть документы.
Но пенсионный фонд в отказном протоколе обязаны были указать периоды работы, которые учитывают в стаж, а какие нет. Вам можно обратиться в вышестоящий пенсионный фонд или в прокуратуру для проверки правильности отказа в пенсии.
Юрий Вы полностью вопрос прочли и файл просмотрели?
Вопрос прочел, а файла нет, дело в том что на пенсию выходите сейчас и пенсионный стаж подсчитывается сейчас, следовательно и применяется действующее законодательство, максимум, в общий трудовой стаж включается 9 лет.
Норма про девять лет была в законе РФ О государственных пенсиях в Российской Федерации
В последующих же пенсионных законах: Федеральный закон О трудовых пенсиях №173-ФЗ ст 11 и федеральный закон О страховых пенсиях №400-ФЗ ст 12 нет нормы про девять лет В этих статьях говорится что в страховой стаж засчитывается: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Поэтому нужно знать года рождения этих детей-это обстоятельство имеет существенное значение при ответе на ваш вопрос.
Попробую выложить файл и вип вопрос.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Влияние декретного отпуска на общий рабочий стаж - законность и возможность учета
В итоге она получает пенсию без перерасчета по северному коэффициенту.
Несправедливое отказано в пенсии после выслуги лет из-за отпуска по уходу за ребенком - кто прав
Вопросы о включении отпуска по уходу за ребенком в Северный стаж - соответствие пенсионному законодательству.
Женщина с шестерыми детьми не может получить пенсию из-за нехватки стажа - где подевались год и семь месяцев?
При этом, исчисление педагогического стажа до 2000 года не ограничивалось 720-ю часами, предусмотренных тарифной ставкой!
В ТК РФ ст. 256 говорится, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж.
Сомнения относительно включения декретного отпуска в льготный педагогический стаж
Что делать: обращаться в суд с иском к Пенсионнному фонду или сразу в Конституционный суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут