Может ли руководитель контролировать время работы, если я добровольно вышел на подработку в свободный день?

Скажите мне, пожалуйста, если я добровольно решила выйти в свой выходной на подработку имеет ли право мой руководитель устанавливать время моей подработки? Например, было сказано, что я работаю строго с 12.00 и до 21.00 час даётся на перерыв. Надо сказать, что я работаю в торговой сети и все мои личные продажи это и есть моя зп.Как мне, кажется, что это моё личное время и мне решать сколько часов я могу потратить на подработку.