Вопросы правовой защиты в случае шантажа и клеветы со стороны работодателя - заявление в полицию и исковая давность по статье 128.1 УК РФ

Я отработал в одном ООО 4 месяца вахтой. За все время работы не было ни одного проступка, ни одного выговора или замечания. В последний день 2-й вахты начальник потребовал чтобы я уволился по собственному. Если я этого не сделаю, что он стал угрожать, что проведет проверку знаний, которую я 100% не пройду и уволит по статье. После этого на свободной вахте начались звонки по телефону с требованием уволиться по собственному и угрозами испортить трудовую книжку. Также написали письма, поставив в рассылку других сотрудников, мол я плохо работал, не выполнял поставленных задач, т.е. очернили мою деловую репутацию. Я уволился. Прошло 7 месяцев. Могу я написать заявление в полицию по поводу шантажа (вымогательства) - меня лишили работы, угрожая испортить трудовую книжку, а также как мне написать заявление по защите деловой репутации и достоинства. Я так понимаю, что если не было ни одного замечания, выговора, нарушения трудовой дисциплины, то им будет невозможно доказать, что я плохо работал. Какие у меня шансы выиграть в суде по статье 128.1 УК РФ, т.к. руководители, используя свое служебное положение, оклеветали меня перед другими сотрудниками. Какой срок исковой давности по статье 128 1 УК РФ?