Наказание для исполнителя за утерю письменного заявления клиента по законодательству

Вопрос №10842526 из г. Краснодар
опубликован 22.06.2016, 12:37

Поздравляю Вас с прошедшим праздником! Вопрос: предусмотрено ли действующим законодательством наказание исполнителя за утерю письменного заявления клиента и какова его мера? Т.к. ответ заявителю был дан в течении 30 дней с момента поступления заявления, а через пол года остался только ответ, а заявление найти не можем?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Владимир

Юрист Краснодар

0 отзывов

Я так понимаю, что на законодательном уровне данная ситуация не рассматривается, а решение о наказании принимается формальное (утерянных заявлений около 30)?

24.06.2016, 19:55

Задать вопрос юристу

Бабкова Мария Аркадьевна

Адвокат из города Тверь, стаж 16 лет

4.4 471 отзыв

вы правы решение о наказании принимается формально,но объяснения с вас спросят

24.06.2016, 20:38

Спросить юриста

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53278 отзывов

А зачем Вам заявление сейчас?

22.06.2016, 14:01

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Заявление нам уже не надо, т.к. мы на него ответили и возражения от заявителя не поступали. Оно может понадобиться прокуратуре или др. вышестоящим органам, в случае проверки ведения работы по обращениям граждан. Все это необходимо для понимания последствий.

23.06.2016, 22:49

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте! Может у заявителя сохранилась копия заявления с отметкой о приёме. Попробуйте обратиться к нему.

23.06.2016, 22:51

Спросить юриста

8 800 505-91-11

все что может понадобится это то что вы в ответе указали на ваше обращение от такого то числа сообщаем и журнал регистрации заявлений. если все оформлено просто в акте проверки укажут и все. напишут представление на предмет улучшения работы по сохранности документов. представление руководство рассмотрит и ответит что его обсудили на рабочем совещании и устно указали на недопустимость небрежности в хранении документации меры дисциплинарного воздействия к работнику решили не применять. обычно так и пишут.

23.06.2016, 22:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста