Муниципальное предприятие не обеспечивает норму часов в месяц, а оплата почасовая. Предусматривается компенсация или нет? Спасибо.
Вопрос №10844622
из г. Краснодар
опубликован 20.06.2016, 14:05
опубликован 20.06.2016, 14:05
Муниципальное предприятие не обеспечивает норму часов в месяц, а оплата почасовая. Предусматривается компенсация или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не предусматривается.
20.06.2016, 14:05
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 секунд
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы оплаты труда воспитателей в детском саду со 12-часовым пребыванием воспитанников
Может ли работодатель платить меньше МРОТ ели не вырабатывается норма часо в месяц. Каждый месяц я работаю 150 часов.
Как правильно организовать трудоустройство клининговых работников - почасовая оплата или неполный рабочий день?
Сторож работает 120 часов за месяц. Как оплачивается, если он не вырабатывает месячную норму часов.
Работаю по графику сутки через трое. Оплата почасовая. За полный месяц зарплата выходит ниже МРОТ. Может быть такое?
Мы наоборот считали, что меньше, чем из минималки пособия рассчитывать нельзя?
Как правильно произвести расчет за переработку по трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут