Может ли работодатель платить меньше МРОТ ели не вырабатывается норма часо в месяц. Каждый месяц я работаю 150 часов.
опубликован 21.05.2020, 07:31
Да, такое возможно, если в трудовом договоре прописано, что оплата производится пропорционально отработанному времени. Все нюансы оплаты должны быть прописаны в трудовом договоре...
И ещё, не забывайте, что при выплате удерживаются 13%.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Я получаю 500 руб выход и 5% с выручки. Теперь нам хотят понизить процент, и тогда зарплата будет ниже МРОТ.
Если у Вас именно такие условия оплаты труда, то должны выплачивать не менее МРОТ.
И ещё, возможность изменения оплаты труда во многом зависит от того, где прописаны условия оплаты. Если в Вашем трудовом договоре, то изменения в него вносятся по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Способы требования выплаты переработанных часов сверх месячной нормы при сменном графике работы
Правомерность занижения месячной нормы рабочего времени и возможные последствия для работника
Имеет ли право работодатель начислить зарплату меньше МРОТ, если в месяце не вышла норма часов?
ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность
Оплата труда в январе - доплата до МРОТ пропорционально отработанному времени
Работа по скользящему графику - право на выплату меньше минимальной заработной платы и норма часов в месяц
Охранник - переработки без оплаты и низкая заработная плата. Как добиться оплаты за норму часов МРОТ?
Вопросы о доплате зарплаты внешним совместителям и основным работникам до МРОТ - правовые основы и процедура.
Работодатель сократил оклад работникам из-за недоработки по графику сменности. Является ли это законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут