Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Николетта Андреевна

Задано вопросов 23, из них VIP - 0

Каменск-Шахтинский, 21.06.2016, 00:19

Нарушения в трудовых отношениях - отсутствие трудового договора, задержка выплат, незаконная деятельность и правовая защита

Вопрос №10848868 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.06.2016, 00:19

Устроилась на работу в фирму, бухгалтером по первичке... устроилась 30.05.16,сегодня 21.06.16 у меня нет договора трудового на руках..17.06 давали аванс, мне ничего не дали. Сегодня спросила у главбухгалтерши почему мне ничего не дали еще, она сказала ты новенькая, надо хотя бы месяц проработать.. обещали все официально, но что то мне это все не нравится.. оклад выдают на карту, карты банка нет с которым они сотрудничают.. в общем Я в печали... договора труд нет, деньги не давали, карты нет.. что делать? Это же не правидьно все? Еще ведут базы "черные"...делаю что мне руководитель говорит, и боюсь.. если Я делаю выгрузку/загрузку с одной базы в другую по поручению руководителя, мне за это может уголовная ответственность светить? А то боюсь подставят еще... помогите по закону понять права свои и разрулить ситуацию? Или лучше сразу уйти оттуда?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

ну вы же не раб, чтобы бесплатно работать. Вы явно до сих пор не устроены на работе официально. насчет левых баз - ответственность на вас будет (как и на гл бух), если придет ОБЭП. Я бы ушла сразу - когда такое начало, дальше лучше точно не будет

21.06.2016, 19:37

А еще такой вопрос,один бухгалтер заносит банковскую выписку в 7 базу,приносит мне,Я загружаю в 8ку,там разношу банк.и сегодня был случай,та бух-ша в семерке на одного человека разносит,мне сказали в 8 переделывать на фирмы др,типа в комментарии указать чья она...типа 8 для налоговой..Я спросила у главбуха типа та девочка может ошиблась,мне ответили что та разносит как положено как на самом деле.пооучается в восьмерке Я ответственная,и значит это нарушение уже?уже скрываю что то от налоговой?Я просто без опыта..поэтому не пойму,они меня же плохому учат?хотя крупная фирма..

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10697 отзывов

сегодня спросила у главбухгалтерши почему мне ничего не дали еще,она сказала ты новенькая,надо хотя бы месяц проработать..

А потом ещё месяц и ещё и ещё ...

Николетта Андреевна! Срочно выключайте наивность!!!

Немедленно просите выдать Вам экземпляр трудового договора и копию приказа о приёме не работу. Если откажут - это объективный сигнал, что надо срочно из этой "конторы" смываться.

21.06.2016, 00:28

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Николетта Андреевна

Автор вопроса

0 отзывов

То есть если не дают сразу договор,а его уже как 3 недели не дают это повод беспокоиться верно?

21.06.2016, 09:17

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Да,трудовой договор обязаны предоставить в течение 3дней после того,как работник приступил к выполнению обязанностей.

Фирма ведет незаконную деятельность,поэтому советуем уволиться, пока не поздно.

21.06.2016, 09:30

Спросить юриста

Аверьянова Екатерина Анатольевна

Юрист из города Пермь, стаж 3 годa

4.1 54 отзывa

Здравствуйте! Трудовой договор должны заключить с начала Вашей работы в данной организации. Аванс Вам тоже должны были дать. Требуйте трудовой договор или пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

21.06.2016, 09:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения в трудовых отношениях - отсутствие трудового договора, задержка выплат, незаконная деятельность и правовая защита

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы