Вопросы увольнения из-за несдачи экзамена в организации, не являющейся аттестацией - что делать и действия организации
опубликован 11.08.2010, 18:31
Здравствуйте, Елена. Обратитесь в инспекцию по труду или в прокуратуру (можно сразу в оба адреса) с заявлением в произвольной форме, где опишите всё происходящее и попросите провести проверку по данной жалобе и принять меры к устранению нарушений действующего законодательства. Последней инстанцией является суд, где Вы вправе обжаловать действия администрации, в том числе увольнение. Увольнение (иск о восстановлении на работе) может обжаловано в течение одного месяца с момента вручения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки, другие виды трудовых споров обжалуются в суде в течение 3 месяцев с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Правомерность увольнения после окончания контракта и распределения квартиры с недостатками - нужна консультация
Как справиться с родителями, которые нарушают правила детского сада и ссылаются на свой статус?
Как получить увольнение из ВЧ РФ со 7-ю строгими выговорами при занимаемой должности командира взвода?
Правомерность попытки увольнения военнослужащего офицера после полугода нахождения в распоряжении и предложении низших должностей
Декретная должность дознавателя - правомерное отзыв с декрета и увольнение
Таким образом, что под сокращение попал работник находившийся на должности лаборанта.
Возможно ли сохранить должность пожарного после сокращения численности?
Предложение о снижении оклада и освобождении должности - как защитить свои интересы и договориться о разрыве трудового договора
Ситуация с неправильно указанным лицом в выписке организации - является ли это основанием для возникновения трудовых отношений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут