Как расторгнуть контракт если начальник нетактично ведет себя.
опубликован 11.08.2010, 21:25
Как расторгнуть контрак если начальник нетактично ведет себя.
Прямого такого основания нет!
Но статья 41 Тудового кодекса Республики Беларусь " Расторжение срочного трудового договора по требованию работника" гласит:
Срочный трудовой договор (в том числе и контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
Есть еще вариант расторгнуть контракт по соглашению сторон (п. 1 ст. 35 ТК РБ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Если начальник, ведет себя не корректно, хамит. Как я могу защитить свои права.?
Можно ли отменить дарственную, если свидетельства еще не получены - проблемы с одаряемой
Как можно наказать начальника за грубое, хамское и нетактичное поведение к рабочему.
Как уволить работника на временной ставке и защитить девушек в коллективе?
На учителя написана жалоба, что он нетактично вел себя на уроке! Как написать объяснительную?
Как реагировать на постоянное оскорбительное поведение начальников и отсутствие возможности официальной жалобы
Магазин спутниковых антенн обманывает пенсионеров и отказывается признавать свои действия
Совпадение интересов - Как жаловаться на начальника следственного комитета
Можно ли вернуть деньги за курсы массажа, если преподаватель не проявляет такта и качества обучения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут