Законность увольнения сотрудника, замещающего работника в декретном отпуске

Вопрос №10853988 из г. Тамбов
опубликован 21.06.2016, 15:56

У меня такой вопрос. Я работаю на месте человека, ушедшего в декретный отпуск (в трудовой книжке так и написано, что я принята на должность человека, ушедшего в декретный отпуск). Через 2 недели этот человек выходит на работу и мне предлагают написать заявление по собственному желанию. Законно ли это? Или меня должны уволить в связи с выходом основного сотрудника? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вас должны уволить в день выхода основного работника на работу.

Трудовой договор , заключенный на основании ст. 59 ТК РФ (на время отсутствия основного работника) расторгается с выходом этого работника на работу согласно ст. 79 ТК РФ. Основание для увольнения п.2 части первой статьи 77 ТК РФ.

При этом По собственному желанию может расторгнуть договор каждый до истечения срока договора, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели согласно ст. 80 ТК РФ.

21.06.2016, 16:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 59. Срочный трудовой договор

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Я б не рекомендовала Вам писать заявление по собственному. Бывают случаи, что работодатели "пугают" выходом работника из отпуска, который на деле не происходит.

если все правда, то увольнение у Вас по вполне понятному основанию для срочного трудового договора - в связи с выходом основного работника на работу. Вот пусть по этому основанию и увольняют.

21.06.2016, 19:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность увольнения сотрудника, замещающего работника в декретном отпуске

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы