Выход из декретного отпуска - требования к процедуре и обязанности работодателя

Вопрос №12003043 из г. Краснодар
опубликован 16.01.2017, 10:31

Работаю в школе на месте человека, ушедшего в декретный отпуск. 17 апреля 2017 девушка декретчицаа должна написать заявление на продление либо на выход на работу. Вопрос: должны ли меня предупредить заранее и предоставить другую должность. Работая в школе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Другую должность Вам не обязаны предоставить. О предстоящем выходе основного работника Вас должны предупредить за три дня.

16.01.2017, 10:52

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Договор заключенный на время отсутствия основного работника расторгается с выходом этого работника на работу. Основанием для увольнения является факт выхода, а не предположения и обещания выйти. А потому никто вас предупреждать не обязан. Законом не установлено. Ст. 79 ТК РФ. Предлагать другие должности не обязаны.

16.01.2017, 11:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выход из декретного отпуска - требования к процедуре и обязанности работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы