Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья Валерьевна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Екатеринбург, 21.06.2016, 18:07

Требование оплаты за бухгалтерский и налоговый учет по другим юридическим лицам одного холдинга при увольнении

Вопрос №10855031 из г. Екатеринбург
опубликован 21.06.2016, 18:07

Я веду бухгалтерский и налоговый учет по нескольким юридическим лицам одного холдинга. Трудовой договор заключен только на одно юридическое лицо. В настоящий момент меня попросили уволится по собственному желанию, могу ли я требовать оплату за ведение и сдачу бухгалтерского и налогового учета по другим юридическим лицам холдинга. Учредители одни и те же во всех предприятиях.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Да. Если проводилась работа в интересах работодателя Вы вправе требовать оплату, независимо от того, были ли Вы трудоустроены

21.06.2016, 18:09

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Вам нужно доказывать факт трудовых отношений. Как это делать - это уже вопрос индивидуальный, нужно смотреть, что у Вас есть на руках, как доказывать и чего требовать. Плюс, судя по указанным Вами датам, у Вас еще и срок исковой давности выходит, так что действовать нужно оперативно.

17.07.2016, 18:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наталья Валерьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Подскажите, пожалуйста, на какие статьи закона сослаться при написании искового заявления в суд для выплаты мне заработной платы по предприятию холдинга, где у меня не был заключен трудовой договор. В исковом заявлении хочу указать МРОТ по региону за весь период работы на основном месте, т.е. с 28.04.2014 по 23.05.2016 г., проценты и моральный ущерб. Правомерно ли это? Заранее благодарю.

17.07.2016, 18:08

Спросить юриста

Наталья Валерьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Документов для доказательств у меня на руках достаточно, срок я понимаю 3 месяца со дня увольнения. Я вправе требовать МРОТ? Какие статьи закона лучше указать?

17.07.2016, 18:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы вправе. Никакие "указания законов и статей" ничем Вам не помогут, любая правовая позиция должна составляться комплексно и с приложением доказательств, изложением обстоятельств дела и обоснованием своей позиции. А статьи судья лучше нас с Вами знает.

17.07.2016, 18:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование оплаты за бухгалтерский и налоговый учет по другим юридическим лицам одного холдинга при увольнении

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы