Заринск, 22.06.2016, 12:35

Нарушение закона - управляющая компания удерживает сумму за квартплату из выполненных работ без законных оснований

Вопрос №10860134 из г. Барнаул
опубликован 22.06.2016, 12:35
Наша организация заключила С Управляющей компанией договор подряды мы вы полнели работы согласно договора, но пошла загвоздка в том что у нас наемный рабочий должен за квартплату и они решили удержать с выполненных работ эту сумму, актом взаимозачетом. Но как я понимаю это не законно.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

предъявляйте досудебнуюю претензию, далее исковое заявление в арбитражный суд.

22.06.2016, 12:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Это не законно без вашего согласия.

22.06.2016, 12:37

Здравствуйте. Да, это не законно..

22.06.2016, 12:37

Конечно незаконно.

22.06.2016, 12:38

Но как я понимаю это не законно

Верно, личные обязательства сотрудника организации не имеют отношения к взаиморасчётам организации его работодателя.

22.06.2016, 13:02

а есть ли закон на какой мы можем ссылаться что они не правы?

22.06.2016, 15:13

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ Статья 309. Общие положения

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

работа выполнена и по акту принята? -деньги должны быть уплачены. а оплачивать вам долги своего работника и делать с ним зачет-это только на ваше усмотрение. предъявляйте претензию.

23.06.2016, 01:37

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских