Выходное пособие при сокращении - какое финансовое обеспечение ожидает человека, не трудоустроенного после учета в центре занятости?

Вопрос №10860952 из г. Красноярск
опубликован 22.06.2016, 13:08

Я правильно поняла. Что если человек получил выходное пособие при сокращении. На следующий день встал в на учет в центр занятости и в течение 2 х месяцев не трудоустроен-от работодателя выплату в размере среднего заработка он получит только за второй месяц. За первый идет выходное пособие?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Совершенно верно понимаете.

22.06.2016, 13:09

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да, все правильно. Выходное пособие это ничто иное как гарантированная выплата среднего заработка за первый месяц нетрудоустройства вне зависимости от результата. Через два месяца после увольнения получите среднемесячный заработок за второй месяц нетрудоустройства. Часть первая ст. 178 ТК РФ

22.06.2016, 13:33

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

3 отзывa

Если сократился 20 июня.то за пособием нужно обращаться теперь только 20 августа?

27.06.2016, 05:00

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Да,после двадцатого августа можете обращаться к работодателю с заявлением о выплате компенсации за второй месяц.

27.06.2016, 05:33

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

С 21 августа можете обращаться за среднемесячным заработкой за второй месяц , если не трудоустроились. Если трудоустроились в течение второго месяца , допустим, то оплате подлежат дни , приходящиеся на этот месяц пропорционально времени , в течение которого вы не были трудоустроены.

27.06.2016, 06:20

Спросить юриста