Сроки выплат сокращенному работнику и ответственность работодателя - подробности и меры
Вопрос №8121734
из г. Москва
опубликован 23.09.2015, 17:59
опубликован 23.09.2015, 17:59
В какие сроки бывший работодатель обязан произвести выплаты сокращенному работнику:
1. выходное пособие;
2. компенсация за второй месяц (если работник не трудоустроен);
3. компенсация за третий месяц (если работник своевременно встал на учет в Центр занятости и не был им трудоустроен)?
Установлены ли законодательно такие сроки?
Какие меры можно применить к работодателю, который уже больше полутора месяцев затягивает выплату одного из таких пособий?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1.в день увольнения за 1 месяц;
2.через 2 месяца после увольнения на основании заявления и копии ТК;
3.через 3 месяца после увольнения на основании справки ЦЗН.
23.09.2015, 18:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Это регулируеться в законе о центре занятости.
23.09.2015, 18:04
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срок выплаты среднемесячного заработка бывшему работнику уволенному по сокращению
Отказано в выплате пособия безработному пенсионеру из-за пропуска посещения центра занятости - как действовать?
Работник не получил выплату от центра занятости после сокращения - кто несет ответственность и как решить проблему?
Требование на выплату денежной компенсации за задержку выходного пособия и компенсации за второй месяц - можно ли заявить?
Выходное пособие при сокращении - какое финансовое обеспечение ожидает человека
Порядок выплаты пособия за третий месяц при сокращении работника.
Выплаты, полагающиеся работнику при увольнении после своевременного учёта в центре занятости и получения пособий по ст. 178 ТК РФ
Центр занятости отказывает в выдаче справки для выплаты пособия из-за отказа работника от вакансии - правомерно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут