В начале сентября я хочу написать заявление на увольнение, в связи стем, что я переезжаю в другой город.
опубликован 13.08.2010, 18:59
Да. Согласно п.2,3 ст.180 ТК РФ "О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении". Плюс выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст.178 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Нарушение коллективного договора - возможность обращения в суд о компенсации или восстановлении на работе
Неподписанное заявление на увольнение - Законность действий руководителя и возможность аннулирования предыдущего приказа
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Если я не напишу такого заявления, то как может поступить администрация и какую компенсацию я должен получить в случае сокращения?
Вопрос о получении компенсации за обучение и отсутствующий трудовой период в 2011 году
Как будет считаться выслуга после сокращения работы в МВД РФ и перехода в полицию?
Право отказаться от компенсации и продолжить работу при сокращении штата в последнюю неделю
Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут