Какие правила отработки при уходе из работы и как получить оплату за две недели, если уже уволена

Вопрос №10874963 из г. Ставрополь
опубликован 23.06.2016, 23:39

Сегодня я написала заявление об уходе сегоднешним днём. но меня заставляют отработать две недели. Должна ли я их отрабатывать? Если да то они должны мне будут их оплатить. Как? Если я буду уже уволена.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33839 отзывов

должны отрабатывать по общемум правилу 2 недели,ст.80 ТК.Платят также

23.06.2016, 23:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Здравствуйте,Анна!

Если вам нужно уволиться по своему желанию, вы предупреждаете об этом работодателя в письменной форме как минимум за две недели до увольнения.

Таким образом, с того дня, как работодатель получил ваше заявление об увольнении, вы должны отработать две недели, а когда срок предупреждения об увольнении истечет, вы имеете полное право больше не выходить на работу. В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и другие связанные с работой документы по вашему письменному заявлению, а также произвести окончательный расчет.Всего доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие правила отработки при уходе из работы и как получить оплату за две недели, если уже уволена

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы