Требование двойной оплаты за выход на работу в выходные дни по измененному графику работы и согласие работника - юридические аспекты.
Вопрос №10876225
из г. Хабаровск
опубликован 24.06.2016, 08:13
опубликован 24.06.2016, 08:13
Работаем сменным графиком, день ночь, отсыпной, выходной. С графиками знакомят, как и положено, за месяц ранее. Но потом, в течении месяца эти графики меняются, людей кидают из одной смены в другую. Можно ли требовать двойной оплаты за выход на работу в те дни, которые обозначены в графике как выходные дни? И нужно ли согласие работника, для выхода в эти дни на работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
---Здравствуйте, потребовать сможете только в одном случае. при наличии ПРИКАЗА о работе в выходной день. Всего хорошего.
24.06.2016, 08:25
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Изменение графика работы и оплата труда
Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Правомерность нагрузки работника дополнительными сменами без его согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут