Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Могу ли я сейчас написать заявление на увольнение, если ранее было написано заявление на отпуск.

Вопрос №10876284 из г. Чита
опубликован 24.06.2016, 08:24

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да, можете написать заявление на увольнение , предупредив работодателя не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ . Если период заявленного отпуска выходит за рамки периода предупреждения, то количество дней отпуска нужно скорректировать (переписать заявление на другое количество.

24.06.2016, 08:56

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Можете написать, на основании ст. 80 ТК РФ.

24.06.2016, 08:25

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Надежда!

Вы можете подать заявление об увольнении когда угодно, главное - соблюсти не менее чем двухнедельный срок.

Это получится в том случае, если Вы подадите заявление до отпуска или в его период.

Получите отпускные, и в последний рабочий день перед отпуском подавайте заявление. В двух экземплярах, на Вашем должна остаться отметка о принятии. Не принимают - отправьте заверенной телеграммой с уведомлением о вручении. Дата увольнения - последний день отпуска. На мой взгляд, так будет удобнее всего.

Сколько дней будет длиться Ваш отпуск? Если не меньше двух недель, то всё в порядке. Если меньше, то заявление нужно подавать ещё раньше.

Можно подать заявление и в отпуске, если хотите. Но зачем, если можно сделать всё сразу до отпуска и быть спокойной?

Если Вы подадите заявление в день окончания отпуска, у работодателя есть право обязать Вас отработать две недели после отпуска.Всего доброго!

24.06.2016, 08:29

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я сейчас написать заявление на увольнение, если ранее было написано заявление на отпуск.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Чита