Нарушения трудового законодательства и сокращение военнослужащих - как защитить свои права

Вопрос №10889169 из г. Екатеринбург
опубликован 26.06.2016, 10:27
Сложилась такая ситуация: бригада в корой служил переезжает в другой город, военнослужащих по контракту забирали с собой по желанию, остальных, кто не поехал, оставили для формирования нового полка, при этом вывели за штат.. и получилось такое что командование добивается увольнения военнослужащих всяческими способами.. "что бы остались кто достоин и действительно хочет служить" сделали распорядок дня с полностью рабочей субботой в воскресение требуют выхода на службу.. и еще много всяких мелочей.. я бы уволился уже давно даже, с самой плохой статьей, но не могу т.к. подписал контракт не находясь в запасе на 2 года и при расторжении его по невыполнению условий мне придется дослуживать срочную службу 3 месяца.. подскажите куда обратиться с тем что бы хотябы соблюдали рабочее время в соответствии с законом. (не более 40 часов в неделю)
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашем месте дислокации есть военная прокуратура и гарнизонный суд.

начните с заявления в прокуратуру.

26.06.2016, 10:43
Оценка автора вопроса:
спасибо, а уточните пожалуйста порядок обращения в прокуратуру и стоит ли вообще это делать..?
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

спасибо.. а подскажите тогда в каком порядке обращаться в прокуратуру.? и стоит ли это делать вообще..?

26.06.2016, 12:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Напишите заявление в прокуратуру в свободной произвольной форме. Отразите суть нарушений .

26.06.2016, 12:59

Заявление на имя прокурора с изложением всех обстоятельств дела, со ссылками на документы. Назначат проверку. Если факты подтвердятся, то потребуют устранения нарушений. Если нет, то у Вас проблемы будут. Насчет того, надо или не надо. Вам решать, но спокойно после этого служить не дадут. Вам переводиться придется.

26.06.2016, 12:59

Заявление подавайте в произвольной письменной форме, его обязаны принять и рассмотреть по существу (ст. 10 закона "О прокуратуре")

26.06.2016, 13:01

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских