Как оформить ознакомление работника с внутренними регламентами организации? Расписка должна быть или иной документ?
Вопрос №10891592
из г. Воронеж
опубликован 26.06.2016, 17:54
опубликован 26.06.2016, 17:54
Как оформить ознакомление работника с внутренними регламентами организации? Расписка должна быть или иной документ?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 минут
При ознакомлении работника с документами в конце документа должен быть лист об ознакомлении документа, где ставить свою роспись и число месяц год.
26.06.2016, 18:13
Под каждым таким документом или на листе ознакомления, работник ставит подпись, фамилию и дату, после слова "ознакомлен".
26.06.2016, 18:14
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
545
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с охраной склада взрывчатых материалов - кто должен отвечать за нарушения правил внутреннего распорядка?
Как правильно поступить при отказе работника в ознакомлении с приказом работодателя?
Как правильно оформить расписку при возврате долга и нужно ли пригласить третьего лица?
Примеры правильного оформления работника в другую организацию при параллельной работе
Задним числом внесенные изменения внутреннего документа - право на получение бумажной копии обучающего документа
Оформление договора с работником на временный период работы - важность расписки и выбор способа заверения
И как должно быть составлено уведомление, каждому работнику под расписку или одно уведомление с приложением списочного состава.
Несоответствие оформления и учета здания на участке А - риски и пути решения для организации
Можно ли с каждого работника брать отдельную расписку, или обязательно должен быть специальный журнал?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут