Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Казань, 17.08.2010, 21:18

Какие?) с заинтересованной организацией, а он будет непосредственным исполнителем работы?

Вопрос №1089357 из г. Казань
опубликован 17.08.2010, 21:18
Мой жених - гр-н Великобритании, приезжающий в Россию на 3 мес. по гостевой визе. Здесь, после регистрации брака, он подаёт документы на временное проживание в РФ, а затем через 6 мес. - на вид на жительство. Как я понимаю, до получения вида на жительство, он не может официально работать в России. Однако в нашем городе востребованы носители языка как преподаватели вузов и школ. Что мы можем сделать в данной ситуации? На каком основании можно предложить курсы разг. Или дел. англ. Языка уч. заведениям или организациям? Будет ли выходом, если я (гр-ка РФ) зарегистрируюсь как ИП (или может быть другая форма) и буду действовать от его лица, как агент, заключая договор (какой? - кто будет перечислять налоги? Какие?) с заинтересованной организацией, а он будет непосредственным исполнителем работы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работать он не должен, но должен иметь доход. Достаточно открыть счет в банке.

23.08.2010, 00:35
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 11 часов

То,что вы предлагаете в своем вопросе ,будет накладывать отвественность еще и на Вас ,как работодателя. Более приемлимый Вариант,это работа на "общественных" началах,помощь,либо по гражданско-правовому догову подряда.

18.08.2010, 08:50
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Юрий Саитгареевич!
Спасибо, что нашли время ответить на мой вопрос.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских