Как составить приказы на отпуск и увольнение так, чтобы работник не остался должен?
Вопрос №10894609
из г. Барнаул
опубликован 27.06.2016, 08:53
опубликован 27.06.2016, 08:53
Учитель написал заявление на отпуск продолжительностью 56 календарных дней с 01.07.2016 с последующим увольнением 30.06.2016, но период работы у него с 03.09.2016 т.е. отпуск авансом как мне составить два приказа на отпуск и увольнение чтобы работник не остался должен? Мне в приказе на отпуск написать период с 03.09.2016 по 30.06.2016?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
---Здравствуйте, переводите вопрос в ВИП или обратитесь лично на платной основе к любому юристу и получите ответ. вы за свою работу получаете заработную плату. с чего юристы вас обязаны консультировать бесплатно ?. Всего хорошего.
27.06.2016, 09:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два.
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Возможность отозвать заявление на увольнение и написать уведомление о выходе на работу после отпуска
В ТК РФ написано, что ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней.
Вот в чем вопрос: по закону когда ОК должен составить приказ на увольнение?
Как правильно поступить, если работник подал заявление на увольнение после отпуска по беременности и родам?
Мне ответили, что на мое место приглашен другой работник и он приступил к работе.
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут